州科技局2023年党风廉政建设工作要点

2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是习近平总书记亲临湘西州视察10周年。今年州科技局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实州十二届纪委三次全会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“三个务必”，把全面从严治党贯穿科技工作全过程，坚定不移推进正风肃纪反腐和清廉科技建设，围绕打造“三区两地”、建设“五个湘西”，围绕开展实体经济突破年、乡村振兴推进年、干部能力提升年，更好激励科技系统广大党员干部奋进新征程，建功新湘西，展现新面貌，为实现高质量发展提供有力政治保障。

一、明确职责定位，强化政治担当

1.聚焦贯彻落实党的二十大精神。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，不折不扣落实党的二十大关于坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导的部署要求，紧扣贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和科技工作的重要论述，推动党中央、省委和州委重大决策部署在州科技系统落细落实，确保不偏向、不变通、不走样。

2.压紧压实党风廉政建设主体责任。压实党风廉政建设党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责，落实局长负责廉政工作职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员、各科室主要负责人根据职责分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，既对分管科室、单位的业务工作负责任，同时也对党风廉政建设工作负责。做到“抓系统就要抓创建，管业务就要管清廉”。

3.强化重点岗位重点环节重点领域监督。严肃整治领导干部和关键岗位科级干部利用职权或影响力为亲友牟利问题，深化整治领导干部和关键岗位科级干部亲属和特定关系人“打牌子”“提篮子”“拉款子”等突出问题。坚守重要节点，紧盯薄弱环节，持续强化对职责履行、制度执行、权力运行的监督，确保分管及审批项目、资金的领导和涉及人事、项目、资金的科室主要负责人正确行使权力，加强党风廉政风险形势研判，严格科技项目推荐、审批。加强对乡村振兴、实体经济发展等重点领域决策部署落实情况的日常监督。积极配合做好州纪委监委驻州政协纪检监察组对州科技专项资金常态化监督。

二、坚持严的基调，强化正风肃纪

4.严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等党内法规文件，严格规范党内政治生活，严格落实党组理论中心组政治理论学习制度，按要求召开民主生活会、组织生活会，落实“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活、廉政谈心谈话等制度，加强对党员参加组织生活的检查监督，克服组织生活平淡化、庸俗化、娱乐化现象，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

5.持续发力纠“四风”。加大中央八项规定及其实施细则贯彻落实力度。取缔不科学、无必要的检查评估，精简会议，巩固治理文山会海成果。严格落实“互联网+监督”平台公务用餐子系统应用工作要求，加强公务用餐管理，规范公车使用管理，紧盯“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”、变着法子“吃公函”等享乐奢靡之风新表现新变种。

6.强化履职能力提升。紧盯贯彻上级工作要求不担当、不用力，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、简单操作，权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等问题；坚决纠治在其位不谋其政、敷衍塞责、懒政怠政，不想事、不干事、“躺平”不作为等行为。大兴调查研究之风，精准对接基层实际需求，引导科技工作者深入基层，常态化开展科技服务。结合州委“干部能力提升年”行动集中学习，大兴读书学习之风，提升干部干事创业的本领。

7.努力营造廉洁氛围。灵活运用廉政教育基地、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化，督促干部做尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章的表率。组织学习模范人物先进事迹，组织观看警示教育片，坚持用“身边事”警示教育“身边人”，加强正面典型激励和反面警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。加强对年轻干部教育管理监督，引导督促年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。重点加强机关纪委干部教育整顿工作，打造出忠诚、干净、担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍。

8.加强清廉科技建设。继续加强党的政治建设，强化理论武装，实现政治清明，提升清廉自觉。持续推进“放管服”改革和优化发展环境持久仗，规范权力健康运行，构建亲清政商关系，营造清廉环境。深化党务政务公开，严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告、领导干部外出报批报备等制度，健全监督体系，实现干部清正。加强领导干部家庭家教家风建设，弘扬清廉文化，引导党员干部修身律己，廉洁齐家，着力形成共建共创清廉科技的良好态势。

三、规范权力运行，强化监督检查

9.完善岗位廉政风险防控机制。以规范和制约权力运行为核心，按照科学评估、超前预防、改革创新、务求实效的原则，建立健全规范行政权力运行机制，继续推行科技项目专家评审、信用核查、纪检组全程监督和开展第三方绩效评估等行之有效的监督方式，打造“阳光科技”。

10.严把选人用人政治关廉洁关。准确掌握党员干部遵守政治纪律、政治规矩以及廉洁纪律情况。坚决落实“对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听”的要求，切实防止“带病提拔”、“带病上岗”，确保选人用人公道正派。

11.做实做细日常监督执纪。积极配合做好省对州巡视和2022年度预算执行和其他财政收支审计工作，扎实推进反馈问题整改，积极开展“回头看”，并形成长效机制。有效运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，坚持关口前移、抓早抓小，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。坚持惩前毖后、治病救人，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。自觉配合纪检组严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为，坚决防止严重违纪行为发生。